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介绍:11年7月,我毕业后,就进入了顺丰总部营运部工作。...

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介绍:他们的效率很高,在之后的1个小时内,给出了继续面试的名单,没有我,飞亚达之路到此止步。w66.cum,w66.cum,w66.cum,w66.cum,w66.cum,w66.cum

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kcx | 2019-01-18 | 阅读(390) | 评论(504)
在迪卡侬走到了终面,虽然地点有点远,但是整个过程对公司给我留下了很好的印象,记录一下。【阅读全文】
2zk | 2019-01-18 | 阅读(172) | 评论(173)
后来换了一个人,比较严肃,也是在拿着你的简历聊,他们都是对于我原来电子商务实习的那段经历挖得很细,可能会给你个情境说你要做个页面设计的话你要怎么放什么的。【阅读全文】
z0o | 2019-01-18 | 阅读(757) | 评论(134)
最后有五个论述题让你选择一个作答并要超过1000字。【阅读全文】
dk1 | 2019-01-18 | 阅读(447) | 评论(879)
面试的前一刻我又开始紧张了,因为迪卡侬给我的工作氛围感觉就是工作氛围很轻松,然后我特别想能留下来。【阅读全文】
y1u | 2019-01-17 | 阅读(621) | 评论(97)
”在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球24个国家,1200多家商场的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益!一、迪卡侬2018校园招聘开放全产业链岗位:品牌中心:零售供应链管培生、数字营销主管工业采购:生产供应链主管、产品质量主管物流:物流部门经理电子商务:网络市场部门主管零售门店:见习商场运动部门经理、见习运动大使面向全网的网申通道已经开启:我们在全国95座城市招募:迪卡侬见习商场运动部门经理+迪卡侬见习运动大使★迪卡侬见习商场运动部门经理你需要接受以下挑战:负责我的运动品类及团队,通过全渠道充分自主的管理我的运动部门-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,帮助团队成员成长,实现个人与公司共同发展-我的商业:我对我部门的商业活动与盈利负责,制定并执行相应的商业政策-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列以实现快速自主的购物体验,并确保良好的库存周转率-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员与货品的安全★迪卡侬见习运动大使我通过全渠道模式提供产品及专业服务,让运动用户满意或更满意-我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我通过全渠道的方式,推动商场的商业活动,并对部门的商业目标及盈利负责-我维护良好的货架陈列和库存周转,以实现快速自主的购物体验-我维护商场的日常运营,保证人员与货品的安全岗位要求-2018年应届毕业生,专业不限-充满活力,热爱并定期运动-真诚友善,乐于沟通,富有团队精神-脚踏实地,具有高度的责任感-热爱零售行业,具有商业思维和用户服务意识见习期培养计划-一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能-完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务等-见习考核:经过3-6个月见习考核,考核通过者毕业后正式成为部门经理/运动大使点击链接查看具体工作详情:二、招聘流程2017年9月1日简历系统开放--法一:线上投递简历:迪卡侬招聘官网法二:现场投递:参与高校宣讲会和企业Openday进行面试、投递简历流程:简历投递--晋级一对一面试--Offer发放--见习期开始--培训及商场运营实践--正式成为部门经理/运动大使三、校招活动日程1.迪卡侬秋季校园招聘宣讲会迪卡侬是一家什么样的公司?什么原因让迪卡侬在大众体育市场上占据优势?……迪卡侬需要什么样的人才?在一家“以人为本”的公司工作是一种怎样的体验?……我在迪卡侬可以可以得到怎样的成长与发展?部门经理与运动大使有怎样的区别……我们会在全国43座城市100多高校举行迪卡侬宣讲会,快来参与,让卡侬君帮你解答疑惑吧!2.迪卡侬企业开放日OpenDay古人语“格物致知”,想要探求迪卡侬的商业模式,追问迪卡侬的人文氛围,不如真正走进迪卡侬商场,全方位了解“迪卡侬与迪卡侬人”的那些小秘密,感受真实的工作氛围,独特的运动体验,更有机会与零售达人们(也可能是你的师兄师姐)进行面对面交流。【阅读全文】
hd9 | 2019-01-17 | 阅读(516) | 评论(471)
mcu | 2019-01-17 | 阅读(123) | 评论(448)
然后昨天总共好几十个面试官里,就只有我们组有一个老外。【阅读全文】
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0dk | 2019-01-17 | 阅读(678) | 评论(412)
无领导小组面试后据说是2天内发通知一周内直接终面。【阅读全文】
xjk | 2019-01-16 | 阅读(152) | 评论(933)
每个小组大概17人。【阅读全文】
0de | 2019-01-16 | 阅读(989) | 评论(832)
我模块很清晰地说了四个点,不要脸地说是深入浅出了,每个点都结合了具体的例子,包括我体验到的,算是比较全面,面试官的表情看也比较满意。【阅读全文】
u9z | 2019-01-16 | 阅读(402) | 评论(629)
地点:重庆面试职位:通用管理面试共有四轮,一开始是三轮群面,最后一面是hr面1、第一轮钱群面是一分钟演讲,随机给你一个词语,你有一分钟的时间准备,然后上去演讲。【阅读全文】
am9 | 2019-01-16 | 阅读(234) | 评论(994)
cte | 2019-01-15 | 阅读(192) | 评论(728)
飞亚达的人际关系十分轻松和谐,一点都不像国企那样,楼主十分喜欢飞亚达的人!岗位实习三周中,除了正常的业务实习,还要做一些非常有挑战的团队项目,个人感觉学习到很多东西。【阅读全文】
jq8 | 2019-01-15 | 阅读(539) | 评论(370)
不过在今年,由于人越来越多,很多办公桌都换成了小的那种,所以会越来越感觉拥挤。【阅读全文】
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